Tarifvertrag lkw fahrer kündigungsfrist

Die nicht beigelegten Meinungsverschiedenheiten können Gegenstand der weiteren Tarifverhandlungen sein oder nach diesem Kodex, anderen Bundesgesetzen, beigelegt werden. Die Mitglieder der Schlichtungskommission, die Berufsschiedsrichter, werden bei der Prüfung kollektiver Arbeitsstreitigkeiten von ihrer Hauptbeschäftigung entbunden, wobei ihr Durchschnittslohn für einen Zeitraum von nicht mehr als drei Monaten in einem Jahr reserviert wird. Abschnitt 25 ermächtigt den Arbeitsminister, die Bestimmungen eines Tarifvertrags auf eine gesamte Branche oder die gesamte Belegschaft auszudehnen, wenn eine Probezeit abgelaufen ist und ein Arbeitnehmer weiterhin seine Tätigkeit ausführt, dann werden die Ergebnisse einer Probezeit als positiv angesehen und die Beendigung eines Arbeitsvertrags ist nur aus allgemeinen Gründen möglich. Das Krankengeldgesetz von 1976 berechtigt Arbeitnehmer zu bezahltem Krankenstand bei krankheitsbedingter Abwesenheit. Nach dem Gesetz erhalten Arbeitnehmer eineinhalb Krankheitstage für jeden Monat der Beschäftigung bis zu einem Maximum von 90 Tagen. Das Gesetz garantiert keine Mindestanzahl von Krankheitstagen. Es sei darauf hingewiesen, dass in den meisten Fällen tariflichen und persönlichen Vereinbarungen eine wesentlich verbesserte Leistungen im Krankenstand vorgesehen sind. Das Gesetz dient dem Schutz von Arbeitnehmern, die nicht unter solche Vereinbarungen fallen. Die Löhne werden direkt an den Arbeitnehmer gezahlt, mit Ausnahme der Fälle, in denen eine andere Form der Zahlung durch das Gesetz oder den Arbeitsvertrag festgelegt ist. Das Verfahren und die Höhe der Aufwandsentschädigung im Zusammenhang mit Geschäftsreisen werden durch den Tarifvertrag oder den lokalen Standardakt der Organisation festgelegt. Die Entschädigungsbeträge dürfen nicht niedriger sein als die beträge, die von der Regierung der Russischen Föderation für die aus dem Bundeshaushalt finanzierten Organisationen festgelegt wurden. Die Mitarbeiter, die eine Ausbildung per Schrift oder Vollzeit- und Durchschrift (Abendausbildung) an Hochschulen mit staatlicher Akkreditierung absolvieren, können auf Wunsch eine Arbeitswoche für den Zeitraum von zehn akademischen Monaten vor Beginn der Diplomarbeit um 7 Stunden verkürzen.

Während der Zeit der Arbeitsentlastung erhalten die Arbeitnehmer 50 % des Durchschnittslohns für ihre Hauptarbeit, jedoch nicht weniger als die Mindestvergütung der Arbeit. Die für die Lokalenvereinbarungen zuständigen Parteien sind in Tarifverträgen festgelegt. Wenn ein Tarifvertrag den Betriebsverwalter als die Partei bezeichnet, die für die Vereinbarung von Angelegenheiten vor Ort im Namen der Arbeitnehmer zuständig ist, aber kein Betriebsleiter gewählt wurde, können lokale Vereinbarungen von einem gewählten Vertreter im Sinne des Arbeitsvertragsgesetzes oder einem anderen Vertreter der Arbeitnehmer oder, in Ermangelung eines solchen Vertreters, einer Gruppe von Arbeitnehmern oder allen Arbeitnehmern zusammen unterzeichnet werden. Artikel 171. Die Garantien für die Arbeitnehmer, die in Gewerkschaften und Ausschüssen für Arbeitsstreitigkeiten tätig sind, werden für Arbeitnehmer mit verkürzter Arbeitszeitverkürzung nicht verringert, und für Arbeitnehmer, die speziell für die Nachtarbeit eingestellt werden, wenn etwas anderes in einem Tarifvertrag nicht festgelegt ist.